Informe No. INF-DI-CR-22/2005 Informe No. INF-DI-CR-22/2005 23 DIVISIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL INFORME RELATIVO AL ESTUDIO ESPECIAL SOBRE UN PRESUNTO CONFLICTO —ARTÍCULO 38 LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO— RELACIONADO CON EL DOCUMENTO EMITIDO POR LA AUDITORÍA INTERNA DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA DENOMINADO “ESTUDIO SOBRE NOMBRAMIENTO DE JEFES Y DIRECTORES” 1. INTRODUCCION 1.1 ORIGEN DEL ESTUDIO El estudio especial se realizó en respuesta a la solicitud planteada por la Auditoría Interna de la Universidad Estatal a Distancia mediante los oficios Nos. AI-116-2004 y AI-119-2004, para que esta Contraloría General dirima lo que según esa petición se configura como un conflicto al tenor de lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley General de Control Interno –en adelante LGCI—, relacionado con el documento emitido por dicha Auditoría denominado “Estudio sobre nombramiento de Jefes y Directores”. 1.2 OBJETIVO Y ALCANCE El objetivo del estudio es analizar y disponer lo que corresponda sobre la referida solicitud planteada por la Auditoría Interna de la Universidad Estatal a Distancia (UNED), de conformidad con la normativa legal y técnica aplicable. Con ese propósito, el alcance del estudio se constriñó a valorar el eventual conflicto entre la Administración y la Auditoría Interna en el caso específico que nos ocupa, para lo cual se analizará la información proporcionada por la Auditoría Interna de la UNED mediante los oficios números AI-116-2004 del 20 de julio, AI-119-2004 del 6 de agosto y AI-129-2004 del 19 de octubre, todos del año 2004; así como la documentación remitida por el Consejo Universitario mediante los oficios números C.U.-2004-406 del 3 de agosto, C.U.-620-2004 del 26 de octubre, C.U.-2004-725 de 26 de noviembre y C.U.-2004-745 de 2 de diciembre, todos del año 2004. 1.3 ANTECEDENTES Seguidamente se resumen los principales antecedentes relacionados con la divergencia surgida entre la Auditoría Interna y el C ...